本文目录一览：

• 1、定了！退休人员基本养老金有调整！此次上调幅度有多大？
• 2、2022上调养老金多少？
• 3、养老金上调新政策
• 4、2021养老金调整方案细则
• 5、今年社保养老金如何调
• 6、养老金调整方案将至，今年方案会怎么改变，人均可增加多少钱呢？

定了！退休人员基本养老金有调整！此次上调幅度有多大？

2022年1月1日至2021年12月31日，我从甘斯人事和社会保障司获悉，国家人事和社会保障司、财政部印发《关于调整2022年退休人员基本养老金的通知》 . 到.日前，企业、机关、事业单位根据需要办理退休（职务）手续，按月领取基本养老金的离退休人员整体调整基本养老金。约 4% 的增长将使全州 1,682,700 名退休人员受益。本次调整自2022年1月1日起生效。统一企业、 *** 机关、事业单位的调整方式，继续实施“配额调整、环节调整、适当倾斜相结合”和“三个结合”的调整方式。

其中，定额调整是指对各类退休人员统一增加等额养老金，体现社会公平。挂钩调整是养老金增加与个人缴费期限和养老金水平之间的双重联系。体现“多交多付”的“长缴多发”的激励机制，让长期缴费越多的人，领取的养老金越多。困难的远程退休人员和群体。

机关事业单位企业离退休（职工）（包括建国前参加革命工作的离退休老年职工）、被剥夺农民工、劳动5月7日每人家庭职工每月增加38元.与付款期限挂钩。机关、事业单位、公司离退休，月缴费年限15年以内，月增28元，每月增加2.4元。缴费期限不足一年的，按一年计算。 5月7日起，被征地农民工家庭工人每月增加28元。总付款期不包括任何特殊工种或高海拔转换期。它与基本养老金水平挂钩，企业离退休人员12月份领取基本养老金。以2021年为基准，增长0.8%，机关事业单位退休人员2021年职工月均基本养老金在基数基础上提高0.8%。

2022上调养老金多少？

上涨：4%。

一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

四、资金来源。对中西部地区、老工业基地等地，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。

养老金上调新政策

之一，4%是各省市平均涨幅的高限

全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。但养老金调整并非是以本人养老金为基数乘以4%来计算增加额，而是各省市总体调整比例不得超过4%，也就是说，4%不是个人的调整高限，而是本省市的调整高限。由于个人缴费年限，缴费水平，工作性质和年龄的差异，最终有人实际的养老金涨幅低于4%，有人高于4%，但本省市的平均涨幅不能超过4%。

第二，适当加大挂钩调整所占比重

文件中明确提及，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。养老金调整分为三步，之一步是定额调整，所有范围内的人享受同样的涨钱金额，可以缩小高低收入群体的待遇差距；第二部是挂钩调整，就是与缴费年限和本人养老金水平挂钩，体现了多缴多得、长缴多得激励原则；第三步是倾斜调整，向高龄退休人员和艰苦边远地区的人倾斜，体现国家对特殊人员的关怀和照顾。

三个调整方式各有侧重，如今国家要加大挂钩调整所占比重，这意味着以后长缴费和多缴费的人享受的调整待遇更高，这么做的根本目的是为了调动参保人的缴费积极性，让更多参保人自发自愿的提高缴费基数、延长缴费时间。

第三，各地5月31日之前报送方案

虽然人社部5月26日才对外公布调整通知，但文件中明确要求，各地结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。不排除有部分省市的调整方案还需要修改后再提交审核，所以各地方案公布的时间不一致

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2021养老金调整方案细则

2021养老金调整方案细则如下所示：

2021年《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》公布后，此次养老金上涨的重点内容是：从2021年起，退休人员养老金再上调4.5%，正式实现“17连涨”，但是各地具体的养老金调整水平和调整比例由各省自己定，具体还是要参照当地社保局发的文件。

今年社保养老金如何调

之一部分：定额调整

定额调整部分标准为：每人每月增加40元。

第二部分：挂钩调整

挂钩调整部分与两个因素有关：

一是与本人缴费年限（含视同缴费年限）有关，按缴费年限分段调整标准为：

缴费年限15年及以下的，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加1.5元（总增加额不到15元的，补足到15元）。

缴费年限15年以上的，超出年限每满1年，每月增加1.8元。

第三部分：适当倾斜

在定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员再适当增发基本养老金，标准为：

男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的，每人每月再增发30元；

年满80周岁及以上，每人每月再增发60元。

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养老金调整方案将至，今年方案会怎么改变，人均可增加多少钱呢？

调整养老金方案已经来了，广西退休人员因调整养老金而补发的养老金业已到账，有的人早点，有的人晚点。

既然2022年调整养老金的比例降至4%，在定额调整、挂钩调整和倾斜调整部分增加的养老金必然会发生某种变化，有的部分变化大些，有的部分变化小点。

2022年广西调整养老金的方案如下：

定额调整：50元，比2021年增加的养老金少了6元。

工龄挂钩调整：15年以内的工龄，增加16元，比2021年增加的养老金减少9元；16年以上的工龄，每年增加2.2元，比2021年每年工龄单价增加0.2元。

养老金水平挂钩调整：调整比例为1%，与2021年1%的调整比例相同。

广西老张工龄有35年，养老金有4000元，可以增加的养老金如下：

定额调整：50元；

工龄挂钩调整：60元；

养老金水平挂钩调整：40元。

一共可以增加50+60+40=150元的养老金，调整比例为3.75%。

2022年广西调整养老金的方案虽然只是一个随影，但还是有着非常重要参考价值的。

从这几年来各个省市调整养老金的方案来看，绝大多数退休人员每月增加的养老金在90元至250元之间。

特定年龄的退休人员每月增加的养老金可以达到四五百元，离休干部和离休老工人每月增加的养老金能有六七百元乃至更高。

每年调整养老金的时候，都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种结合的模式。

定额调整增加的养老金一般35元至75元之间；

工龄挂钩调整增加的养老金一般在40元至100元之间；

养老金水平挂钩调整增加的养老金一般在40元至80元之间；

倾斜调整增加的养老金一般在10元至80元之间。

退休人员增加的养老金没有绝对的，都是相对的，都是根据自己的工龄、养老金水平挂钩比例、年龄等因素计算出来的。即便是相同的工龄和相同的养老金水平，在不同省市增加的养老金，也是有着较大差异的。